レガシー金融機関はブロックチェーンの採用をまき散らしており、重要性が高まっていることを示しています

ほとんどの暗号アナリストは、ブロックチェーン技術の主流の採用が順調に進んでいることに同意しています。多くのプラットフォームの価格回復は、この事実の明らかな証拠ですが、別の兆候は、銀行、投資グループ、分析会社など、さまざまな従来の金融機関によるブロックチェーンのエキスパートの採用を急ぐことです。ブロックチェーンのスキルに対する要求は、これらの機関の間で明らかに熱くなっており、それらが世界の経済状況の恒久的な部分としてその技術を受け入れるようになったことを確認している。

ブロックチェーンのスペシャリストを最も積極的に採用しているのは、PricewaterhouseCoopers(PwC)やErnst&Youngなどのプロフェッショナルサービス会社です。たとえば、Indeed.comやMonster.comなどの求人サイトを検索したところ、ブロックチェーンのエキスパートには何十もの求人があります。これらの企業はまた、広範囲のブロックチェーンサービスを宣伝しており、分散型元帳のコンサルティングおよび開発を中心としたまったく新しいビジネスモデルを構築していることを示しています。デロイトとアクセンチュアはこの道をたどっている類似の会社です。

大手銀行は分散型暗号通貨の最も批判的な批評家のうちの1人ですが、かなりの数のブロックチェーンの専門家を雇おうとしています。そのような銀行の1つがキャピタルワンで、ブロックチェーンのスキルを持つソフトウェアエンジニアのために30以上の求人があります。 JPモルガン・チェースおよびシティグループでも、数多くのブロックチェーンの求人があります。

分散元帳テクノロジの専門家を雇うことへの急いでも、グローバルビジネス部門の広い範囲にわたってブロックチェーンアプリケーションの多様性の拡大を反映しています。 General Electric、Facebook、Fordなどの企業はすべて、この分野のスペシャリストを求めています。政府、公益事業者、そして大学からも途方もない要求があります。

以前に報告されたように、仕事に対するこの需要は必要なスキルを持つ人々のために印象的な給料をもたらしました。ブロックチェーンワーカーは、他のコンピュータプログラマーよりもかなり多くの収入を得ています。また、仕事の場所と利点に関して、はるかに多くの選択肢があります。さらに、ブロックチェーンスペースが拡大するにつれて、この分野に参入する人々は今や確固たる進歩の機会を得るでしょう。

特に興味深いのは、ほとんどのブロックチェーンの求人が現在米国で開かれているという事実ですが、今後数年間で他の国でも多くの求人が開かれる可能性があります。テクノロジーに関連した数千もの高賃金の仕事は、政府がブロックチェーン革命を受け入れるという強い動機となるべきであり、今後の規制において役割を果たすことは間違いありません。

無数の公共部門および民間部門が分散元帳システムに関与するようになっているため、ブロックチェーンの分野における開発の著しいペースは加速しています。このように、レガシー機関が有能な人材を求めるにつれて、雇用機会は多様化しています。これらの動きは、ブロックチェーンプラットフォームが現在恒久的であり、すぐにグローバル情報管理の確立されたコンポーネントになることを示しています。

BigStock via注目の画像

Leave a Reply